Philipp Romahn 
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Über mich

Dozent und Berater für Personal- und Persönlich­keits­entwicklung

Mithilfe der Psychologie können wir eine Menge lernen – sei es über uns, über andere oder wie wir im Mit­einander sind. In beruf­lichen wie privaten Kontexten durfte ich dies schon oft erleben. Meine Leiden­schaft für die Psychologie möchte ich in unsere Arbeit ein­fließen lassen, um Ihnen weiter­zu­helfen.

Dabei orientiere ich mich an zentralen Grundsätzen:

  • Verständnis: Ich vollziehe Ihre Anliegen nach.

  • Vollständige Transparenz: Ich nehme Sie in jedem Schritt mit.

  • Vertrauen: Ich achte und respektiere Ihre An­liegen und behandle sie streng vertraulich.

  • Verantwortung: Ich stehe zu 100 % hinter dem, was ich tue.

Mehr zu mir und meiner Arbeit erfahren Sie in meinem Whitepaper, in dem ich schildere, was eine wirklich gute Beratung meiner Meinung nach ausmacht.

Philipp

Philipp Romahn

Seminare

zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse

Seminare

Vorträge

psychologische Themen publikumsorientiert aufbereitet (auch online möglich)

Vorträge

Beratung

für Unternehmen und Einzelpersonen* (auch online möglich)

Beratung

Selbstverständnis meiner Arbeit

Gemeinsam ans Ziel

Wenn ich von meiner Tätigkeit erzähle, dann werde ich öfter gefragt: Was machst du als Berater und Dozent? Beide Tätig­keiten kann man getrennt voneinander betrachten, und doch geht es mir in beiden Fällen um die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite.

Als Dozent ist es mein Verständnis, psycho­lo­gisches Wissen ziel­gruppen­orientiert zu vermitteln. Dabei stelle ich den praktischen Nutzen in den Vorder­grund – denn schließ­lich sollen die Zuhörenden möglichst viel für sich mitnehmen. Ob das mit einer humor­vollen Anekdote oder einer ent­sprechenden Übung ist: Die Haupt­sache ist, es geht ins Hirn.

In meiner Funktion als Berater bin ich weniger als „Erklärer“ gefragt, sondern mehr als Be­gleiter (siehe dazu oben mein White­paper).
Mein Ziel ist es, ein möglichst umfassendes Ver­ständnis meines Gegen­übers zu erlangen und davon aus­gehend zusammen Ziele auf­zustellen, die die weitere Zusammen­arbeit bestimmen. Dies gilt sowohl in der Unternehmens- wie in der Eins-zu-Eins-Beratung.

Philipp Romahn steht vor einer Tafel auf der Grundbedürfnisse aufgeschrieben sind. Er zeigt mit dem Finger auf den Text Kompetenzen, der auf der Tafel steht.
Philipp Romahn steht links im Bild und rechts von ihm ist die Tafel. Er schaut in den Raum und zeigt mit dem Stift auf die Tafel.
Themen und Inhalte

Dozent

Als angehender Psychologe bin ich ein großer Fan von Wissen­schafts­kommuni­ka­tion. In meinen Vor­trägen gehe ich aktuellen ge­sell­schaft­lichen Fragen und Themen nach, präsentiere Fakten und Per­spek­tiven unter­haltsam und ver­ständ­lich. Aus meiner Arbeit als Perso­naler kenne ich zudem das weite Feld der Per­sonal­ent­wicklung. Beispiels­weise sind Inhalte des Change-Managements in einer sich rasant ver­ändernden Arbeits­welt hoch aktuell. Auch das generationen­über­greifende Zusammen­arbeiten ist immer wieder ein Thema, da viele Menschen das Gefühl haben, die „Alten“ verstehen die „Jungen“ nicht und umgekehrt. Steigende Kranken­stände zeigen, dass Gesund­heit am Arbeits­platz von un­er­lässlicher Bedeutung ist. Meine Er­fahr­ungen als Schieds­richter runden meinen Themen­kanon ab:

  • Entscheidungen: Worauf es ankommt

  • Kommunikation: Klar, freundlich, respektvoll

  • Konflikte: Mit­einander statt gegeneinander

  • Motivation: Was treibt mich an?

Themen und Inhalte

Berater

„Das Geheimnis des Vorwärts­kommens liegt darin, den ersten Schritt zu tun“ (Mark Twain). Als Berater sehe ich genau darin meine Aufgabe: Sie in Ihrem An­liegen einen Schritt weiter­zubringen. Durch gemeinsames Erörtern versuche ich ein umfassendes Ver­ständnis für Ihr Anliegen auf­zu­bauen, um dann Lösungs­möglich­keiten zu erarbeiten. Gemäß meiner Haltung gehe ich dabei transparent und auf Augen­höhe vor.

  • Persönlich­keits­ent­wicklung für Einzel­personen

  • Personal­ent­wicklung für Führ­ungs­kräfte, Teams und Unter­nehmen

An dieser Stelle ein wichtiger Hinweis: Menschen mit psychischen Heraus­forderungen kann ich leider nicht helfen und verweise daher an die zahl­reichen Expert*innen, die das nötige Know-how haben. Ich habe hier eine Übersicht von Anlauf­stellen zusammen­gestellt: Anlaufstellen bei psychischen Herausforderungen

Vorträge & Events

Kommende Veranstaltungen

19
Feb
2026

Zuversicht: Vom Ver­trauen in das Gute

19:30 bis 21:00 Uhr | VHS Emsdetten

10
Mär
2026

Auf die Freund­schaft

19:30 bis 21:00 Uhr | VHS Osnabrücker Land

16
Mär
2026

Mental Load: Der unsicht­bare Stress

19:30 bis 21:00 Uhr | VHS Osnabrücker Land

22
Apr
2026

Verdichtetes Leben: Vom Gefühl, keine Zeit zu haben

19:30 bis 21:00 Uhr | VHS Osnabrücker Land

23
Apr
2026

Verdichtetes Leben: Vom Gefühl, keine Zeit zu haben

19:30 bis 21:00 Uhr | VHS Emsdetten

05
Mai
2026

Wege und Irrwege zum Glück

19:30 bis 21:00 Uhr | VHS Ibbenbüren

08
Okt
2026

Wege und Irrwege zum Glück

19:30 bis 21:00 Uhr | VHS Emsdetten

10
Nov
2026

Auf die Freund­schaft

19:30 bis 21:00 Uhr | VHS Emsdetten
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Empfehlungen

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und Links

  • Bücher, die ich gerne empfehle

    (*keine Werbung)

Oliver Burkeman: 4000 Wochen

"Ein unterhaltsames Buch, welches zum Nachdenken über die eigene Lebenszeit anregt."

Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden (1 - 3)

"Nicht nur ein Klassiker im Deutsch-Unterricht: Schulz von Thuns Werke zur Kommunikation sind zeitlos, präzise und vor allem praktisch."

R. Fisher, W. Ury & B. Patton: Das Havard-Konzept

"Die Bibel des Verhandelns. Nach der Lektüre gehen Sie anders in Verhandlungen."

Richard Wiseman: Machen, nicht denken

"Vom Kopf in die Handlung kommen - ein guter Unterstützer in vielen Lebenslagen."

Stefanie Stahl: Das Kind in dir muss Heimat finden

"Viele Lebensthemen beginnen bei uns selbst - und nicht selten in unserer Kindheit. Ein gut verständliches und einfühlsames Buch."

„Du musst dein Ändern leben!”

(Rainer Maria Rilke)